为吸纳市场充分认可的优秀人才，我司拟对权属企业漳州南湖温泉酒店有限公司总经理的岗位进行公开招聘，聘用人员采用聘任制和契约化管理，签订聘任协议和业绩合同，严格聘期管理和目标考核，实行市场化退出。
一、招聘计划
招聘单位：漳州南湖温泉酒店有限公司
职务：总经理
计划数:1名
二、岗位职责
组织、负责漳州南湖温泉酒店有限公司的前期项目建设（项目建设期可兼职）和运营期的经营管理工作，完成年度战略规划和各项工作目标。
三、招聘对象及条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4、身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件。
5、具备符合招考职位要求的其他资格条件。
报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在参加招聘考试考核前取得。报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在报到时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（二）不得报名情形
1、正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3、法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
（三）对应聘人员资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现报名人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，立即取消面试、录用资格或解除劳动合同。
（四）具体条件
1、高级职称、大专及以上学历，20 年以上的酒店管理工作经验，10年以上酒店总经理工作经验。
2、熟悉国内酒店行业发展趋势、运营管理模式以及五星级酒店全面运作，具有五星级酒店筹建、经营管理经验,善于制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力和管理经验，熟悉客房、餐饮及前厅管理及运作。
3、在上述领域拥有实际经营和成功案例并获得官方奖项的，可优先选用。
四、报名时间和方式
（一）报名时间
2019年11月8日9:00至2019年11月17日18:00。
（二）报名方式
请在文末下载“应聘登记表”，填写完成后与本人的身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的扫描版打包发送至指定邮箱：15260116878@126.com。
五、考核办法
（一）资格审查
由我司组织相关人员对应聘人员进行资格审查，通过审查后方可进入考核。
（二）考核方式
采用面试的考核方法，面试内容为应聘职位的相关专业知识及从业经验，面试成绩即为最终成绩。
（三）确定体检人选
按面试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。面试成绩相同时，加面试一场，以最后成绩高者确定体检对象，并报集团公司研究批准。
六、体检和复审
（一）由我司组织拟聘用人选进行体检，体检标准和要求按相关规定执行。如应聘人员体检不合格和未参加体检，经集团研究同意，可根据得分及综合条件的匹配情况确定递补人员，经体检合格后拟定最终录用名单。
（二）复审：由集团人事部门按相关规定对体检合格者进行资格复审。
（三）公示聘用
按照有关规定进行任前公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
七、相关待遇
聘用人员薪酬采用年薪制管理，由用人单位与聘用人员签订聘用协议，约定业绩目标及考核标准。
八、其他
（一）联系电话：0596-2303011
（二）本招聘简章由漳州市九龙江集团有限公司党建人事部负责解释。