九龙江集团行为规范：
爱国爱企不动摇 廉洁奉公不谋私
诚实守信不欺瞒 求真务实不浮夸
勇于担当不推责 高效执行不拖拉
团结协作不离群 好学创新不守旧
企业行为规范是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的，员工所特有的工作态度和行为方式。
行为规范从四个方面、八个角度提出合格九龙江人需要践行的行为准则。在原则操守层面，强调“爱国爱企不动摇”、“廉洁奉公不谋私”。在道德品行层面，强调“诚实守信不欺瞒”、“求真务实不浮夸”。在行事作风层面，强调“勇于担当不推责”、“高效执行不拖拉”。在行为要求层面，强调“团结协作不离群”、“好学创新不守旧”。
“爱国爱企的原则”：作为国企员工，热爱自己的国家和自己的企业是最基本的原则。
“廉洁奉公的要求”：廉就是清廉，洁是洁身自好，奉就是奉行、遵守，公就是公正、无私。要求做事、做人要做到不谋私，廉洁自律、奉公守法。
“诚实守信的理念”：诚信是企业的立足之基，对内，同事之间要坦诚，上下级之间关系融洽；对外，讲求诚信，遵守承诺。
“求真务实的作风“：集团从成立之初，就要求员工形成踏实做事、不夸夸其谈的工作作风。对待工作实事求是，不夸大过程和结果，不流于形式。
“勇于担当的精神”：新时代面对新挑战，集团要达成使命、实现愿景，关键在于上下一心，有一大批敢于担当、不推卸责任的领导干部和员工，要摒弃得过且过的思维模式，具备直面困难、勇于担当、乐于担当、善于担当的情怀。
“高效执行的方法”：要围绕目标、计划，有效率去开展工作，对于订立的目标，专注于高效执行。
“团结协作的意识”：团结才有凝聚力，才是形成推动工作高效完成的强大合力。在工作中，尊重他人、虚心诚恳、互相支持、密切配合。
“好学创新的品质”：只有不断学习，才能不断丰富自己的知识，提升自己的工作能力。热爱学习，主动学习，不断掌握新知识、及时更新思维模式，创新工作高效的方式方法，与时俱进，才不会落伍。
行为规范让九龙江集团员工有一个清晰的、可遵循的工作行为准则，不断规范自己、提升自己。