九龙江集团企业文化项目小组成员代表对企业文化进行解读，从集团重视企业文化建设的背景、企业文化宣贯的目的、意义，由浅入深地向大家介绍了九龙江集团使命、愿景、价值观、企业精神、企业宗旨、经营理念和行为准则的内涵。通过对集团企业文化的文化基因、企业态度、文化底蕴的讲解和诠释，让大家对集团企业文化体系有了进一步的了解，使每个九龙江人知道集团公司规划的美好蓝图和自己奋斗的方向，从而找准自己的定位，更好地服务于九龙江集团经营发展战略，与企业同奋斗、共成长，最终实现企业和自身的社会价值。
据悉，集团企业文化宣贯活动启动后，集团公司将成立企业文化宣贯小组，深入到各成员企业开展企业文化宣贯，通过集中宣贯培训、考试等方式，结合微信公众号、简讯、季刊、宣传单页上墙等的宣传，推动集团企业文化在员工心田的种植，入脑、入心、入言、入行。
前 言
企业文化作为展示企业外延、内涵的载体，是外界对企业认知最直接、最有效的途径。九龙江集团从成立之初起，高度重视集团企业文化建设，把企业文化建设与业务发展同谋划、同部署。
九龙江集团项目小组通过与集团管理层访谈、与成员企业员工沟通交流、问卷调查等方式，提炼和总结出九龙江集团的使命、愿景、价值观、企业精神、企业宗旨、经营理念、行为准则等企业文化体系。
企业文化体系的建立，为每个九龙江人描绘了公司发展的美好蓝图，也指明了奋斗的目标和方向，让员工与企业同奋斗、共成长，最终实现企业和自身的社会价值。
一、九龙江集团的使命： 聚力国企做强做优做大 、聚焦富美漳州经济建设
企业使命是指企业对自身和社会发展所作出的承诺。做强做优做大是国家对国民经济发展中的国企改革和发展的明确要求。聚焦富美漳州经济建设凸显了九龙江集团始终为漳州区域经济发展和富美漳州经济建设服务的使命要求。
二、九龙江集团的愿景： 中国一流产业投融资集团
企业愿景指企业的长期愿望及未来状况。九龙江未来发展方向将以高效的产业投融资为主要经营模式，通过不断创新融资产品、工具、模式和渠道，以最优资本带动产业投资，实现产业投资运营效益最大化和企业可持续发展目标，并推动集团排名持续提升，逐渐发展成为现代化控股型集团的卓越企业。
三、九龙江集团的价值观： 担当有为 合作共赢
企业价值观是指企业及其员工的价值取向。作为国企，要有国家使命和社会责任担当；作为员工，要有岗位工作责任担当；有为要求必须不断提升能力和实力，真正做出结果和成果；合作代表不管是组织与组织之间，组织与个人之间，个人与个人都要建立互信合作关系，共赢代表合作的结果，只有双方真正实现共赢，才能持续长久合作。
四、九龙江集团的企业精神： 务实创新、高效阳光
企业精神是企业基于自身特定的性质，而形成的精神风貌。务实要求脚踏实地，做好当前每一件事；创新要求必须根据不断变化的内外部经营环境，不断转变和提升；高效要求必须建立起简洁有效的行事制度和程序；阳光要求公开公正的做事心态和风格。
五、九龙江集团的企业宗旨： 精益求精、永续发展
企业宗旨是企业经营发展的核心思想和终极目标。精益求精要求追求极致，以“没有最好，只有更好”的工匠精神，在思想和行为上，都能持之以恒，不懈进步，迈向卓越；永续发展要求以可持续发展的思维模式和工作模式去思考、践行，推动企业持续良性发展，实现企业的基业长青。
六、九龙江集团的经营理念： 市场为基、创新为翼、效益为先、社会为责
企业经营理念是代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。市场导向是九龙江集团经营发展的一切思想根基；创新是九龙江集团经营发展的关键手段；追求投资与经营效益是九龙江集团生存与发展之本；服务社会是九龙江集团使命和责任所在。
七、九龙江集团的行为准则：
爱国爱企不动摇 、廉洁奉公不谋私
诚实守信不欺瞒 、求真务实不浮夸
勇于担当不推责 、高效执行不拖拉
团结协作不离群 、好学创新不守旧
企业行为准则是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式。行为准则分别从原则操守角度，提出做到“爱国爱企不动摇、廉洁奉公不谋私”；从道德品行角度，提出做到“诚实守信不欺瞒、求真务实不浮夸”；从行事作风角度，提出做到“勇于担当不推责、高效执行不拖拉”；从行为要求角度，提出做到“团结协作不离群、好学创新不守旧”。
（集团综合部）