会上,何惠川代表集团向项目组提出了此次文化体系建设的总体要求,在时间紧、任务重的情况下,要认真领会并参照落实市委檀云坤书记在南湖公园现场办公会上关于“又快又好完成项目建设”的指示精神,高效率、高质量地开展集团文化体系建设工作。合作单位秦勇老师简要介绍了九龙江集团文化体系建设方案和项目第一阶段实施内容和时间安排,参会人员也就如何提高双方工作配合度等进行了交流讨论。
九龙江集团历来高度重视企业文化建设工作,以此次重新梳理为契机,确立“内塑企业精神、外树企业形象”的企业文化体系建设重点与方向,成立了由董事长担任组长的项目领导小组,并下设办公室,负责日常具体工作的落实,为本次企业文化体系建设提供了组织保障。
目前,双方项目组已按照项目计划完成了重点人员访谈、问卷调查和资料收集等工作,集团企业文化体系框架已初具雏形。
(集团综合部)