会上，集团领导班子成员结合前期开展的调研活动，就形成的调研成果进行交流发言。大家一致认为，通过开展调研成果交流和典型案例剖析研讨，学习互鉴，进一步深化了对习近平总书记重要论述的理解把握，明确了事关企业发展的思路举措。
会议指出，开展调研成果交流，既是主题教育调研成果的一次集中展示，也是围绕集团发展中出现的难点堵点的一次研讨。要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持把调查研究作为“传家宝”和“基本功”，大兴调查研究，传承弘扬“四下基层”优良传统，把心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上。
会议强调，对正反面典型案例的研讨，是解剖案例、触及思想的检视会，要用好典型案例活教材，做好调查研究的“后半篇文章”，抓好调研成果转化运用，确保调研取得实效。一是在以学铸魂上下功夫见实效。提高思想认识，增强调查研究政治自觉，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，深刻领悟调查研究的重大意义，以更高站位、更严标准、更强自觉抓好落实。二是在以学增智上见实效。提高思想认识，把握关键环节，推动调查研究走深走实，坚持把“四下基层”作为破解难题，走好新时代党的群众路线的重要抓手，灵活用好“脚底板”工作法，注重学用结合，将这次调研交流会取得的成果尽快融入、结合到实际工作中，成为推动集团高质量发展的思路。三是在以学促干上见实效。真正解决问题，推动调研成果转化运用，同时，用好正面案例的典型引导和反面案例的典型警示作用，坚持把调查研究与理论学习、推动发展、检视整改等各项措施贯通起来，切实推动整改“问题清单”变为“成果清单”，将调查研究工作与谋划明年工作目标任务相结合，确保各项工作收好官、开新局。
会议由集团党委书记、董事长林柳强主持，集团党委领导班子成员、集团主题教育办公室相关人员参加。