漳州市九龙江集团有限公司
2015年社会管理综合治理年度工作总结

发布日期:2016-07-22 信息来源: 字体【

    

    根据《2015年漳州市政府国资委所出资企业领导综治(平安建设)责任书》的要求,经集团公司董事长及公司党委的正确领导,我司及所属子公司认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济发展新常态,自觉用法治思维处理改革发展稳定关系,深化“平安漳州”建设,为漳州科学发展跨越发展营造和谐稳定的社会环境。

    一、 成立综治维稳工作领导小组,严格落实责任

    1、成立领导小组

    组长:潘杰

    副组长:林柳强

    领导小组成员:林明星、何惠川、黄为平、曾毓前、 陈志言、吴文祥

    领导小组具体负责组织指导、监督和检查公司综合治理责任书的落实情况,负总责亲自抓,分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的领导体制。

    2、健全工作制度

    在年初的工作会议中,除了明确各部门2015年的工作计划,把综治维稳工作纳入集团年度工作计划并作为领导班子、领导干部职责工作的重要内容,向所属子公司、职能部门层层下达综治责任书,层层落实,切实把综治维稳责任落实到工作的每个环节、每个岗位。

    3、保障业务经费、创新社会治理工作,健全完善矛盾纠纷排查工作。

公司领导定期听取集团与所属子公司综治维稳工作汇报,及时协调解决人、财、物等问题,不断提升综治工作成效。在日常管理中,公司把综治维稳平安建设列入月度工作绩效考核,作为评优评先、奖惩任免的重要考核依据。

公司定期召开涉稳、安全等专题会议,及时通报安全隐患及整改落实情况,成立以企业领导为核心的安全生产事故应急演练小组;加强员工教育培训,从思想上提高综治维稳工作认识,人人做到心中有数。

建立完善并落实重大决策、重大项目和重大活动的社会稳定风险评估机制,自觉把社会稳定风险评估作为决策,遵守政治纪律、组织纪律,财经纪律。

    二、开展深化平安建设集中宣传活动,组织教育培训

    1、根据市综治办《关于在全市开展综治平安建设集中宣传活动的实施意见》(漳综治办〔2015〕9号)和市国资委《关于开展综治平安建设集中宣传活动的实施方案》(漳国资〔2015〕18号)文件精神,公司于10月10日至12月中旬,组织集团本部及下属子公司全体员工开展平安建设集中宣传活动,提高了参与平安建设和综合治理水平。

    2、组织公司全体员工参加消防安全培训,增强消防安全意思,维护社会稳定。在全公司传阅安全生产、企业消防安全等各项安全防范知识有关的宣传文件,营造人人参与综治建设的氛围。

    3、充分利用公司LED屏、网络、邮箱、微信、剪报等形式积极宣传综治工作先进人物、先进事迹;鼓励以先进典范为榜样积极参与平安综治建设; 市国投公司积极组织相关子公司及留守处制作横幅标语,悬挂在职工宿舍区醒目位置,达到宣传造势,使平安建设活动家喻户晓;在留守机构管理中心大厅设置宣传专栏,让职工感受到平安建设活动的浓厚气氛,了解活动的实际意义。

    4、我司子公司漳州九龙江圆山投资有限公司,通过开展“平安圆山人人参与,稳定和谐人人有责”的主题知识竞赛,以现场答卷和集体讨论的形式,鼓励全公司主动学习综治理论知识、基层平安创建中的好经验;提高了参与平安建设和综合治理水平。

    三、坚持法治引领、廉洁自律,提升社会治理实效

    1、推进“六五”普法,通过组织公司全体成员及所属子公司参加法制专题培训,邀请专业律师为员工做专业培训,引领大家深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,增强了公司全体人员法律意识,提高了他们的自我保护意识和防范能力。

    2、公司组织领导班子及党组成员开展“三严三实”专题教育,在办公场所显要位置挂上“三严三实”具体内容作为警示标语,推动领导干部时刻谨记“严以修身、严于用权、严于律己,谋求要实、创业要实、做人要实”,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。

    3、今年4月,组织公司及子公司领导学习“四有“书记谷文昌,廉洁从业,坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,对党对民高度负责。榜样的力量是伟大的,谷文昌是全体党员干部的楷模,他的精神值得每个人去学习。谷文昌一心向党、一心为民的精神,是思想建设、作风建设的一剂良方,对于端正党员干部人生观、世界观具有重要意义。

    四、推进社会管理创新,做好治安新秩序建设

    1、认真做好市国资委交办的信访件,及时反馈信访进度,做好息访息诉工作;2015年我司有效处理信访事件9件,尽量减少群众来市赴省进京上访,切实解决好进京非正常上访问题。

    2、根据市国资委通知,公司成立了以董事长为首的应急处置工作领导小组,并制定了应急突发事件处置工作方案,按要求及时向国资委报送维稳工作情况。

    五、全力维护社会稳定、共建和谐美丽漳州

    完善平安创建考评机制,把平安建设实效作为精神文明、党建先进评选和企业绩效考评的前提条件,调动集团各部门、各子公司的创建积极性,不断创新载体、丰富内涵,增强创建的活力动力。充分发挥企业在平安建设中的引领带动作用,按照抓系统、系统抓的要求。深化平安单位创建,落实人防、物防、技防等安全防范措施,严格执行值班制度。

公司档案资料室、机要室、财务室等要害部位加锁防盗,对单位出入口、楼道、停车场等重点部位安装视频监控,并入公安专网或共享网,抓好安全生产,加强干部职工教育管理,确保公司内部不发生治安刑事案件,无干部职工违法违纪案件、无干部职工参与邪教组织活动。按照“抓典型、创特色、树品牌”要求,发挥爱国主义、城市精神、文化元素在平安建设中的重要作用,着力打造平安品牌,抓好典型培育推广;要创新宣传形式,努力营造浓厚氛围,不断提高平安建设的知晓率、参与率和满意率。

    我司及所属子公司均能认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚决防止发生重大危害国家安全和政治稳定的案(事)件、重大群体性事件、重大恶性刑事案件和个人极端暴力案(事)件、重大公共安全事故、重大不良影响的信息网络安全事件,坚持以科学发展观为指导,统筹抓好发展第一要务与综治稳定第一责任,深人开展“平安企业”创建,提升社会管理综合治理工作水平,共建和谐漳州。 

 

(九龙江集团 综合部)